员工辞职浪潮一过，公司的问题逐步显现，没有可用之人，人事部门开始大刀阔斧的面试，不管是从行业内部和关系好的公司互通有无，内招，还是举办大型的招聘会，一时之间，掀起了一小波招聘热潮。
公司起死回生，而且经过慕席林亲自联系客户，重新做了好几个项目，及时的挽回了公司的声誉。
而相关职能部门也知道这件事的内幕，既然慕老爷子出马联系了人，公司恢复如初，原本就没有大问题，当然重新营业，原本观望的客户，也都纷纷和继续开展合作，公司的股票又重新涨回去了。
一切看似欣欣向荣。
只有内部高层知道，各种艰辛。
一次高层会议上，就有人直接提出了质疑。
“慕总，现在都是新人，没有老人挑大梁撑场面，会不会太过冒进？”
胆敢质疑慕席林的人，是一个大股东，在身兼要职，掌管着海外市场，一向都为公司着想，不过个性有些耿直，公司重启期间，没有人会愿意当面提出质疑。
慕席林的手敲了下桌面，神色淡然，“吴副总说的很对。”
他的话音一落，助理萧冉立即皱眉，按照惯例，他应该反驳才是。