有一份是刚才说的关于自杀新闻的报告。
安海先点开了后者。
用三十分钟看完报告，安海的第一个感觉，是自己三万元一个月雇佣战宏当助理，赚到了。
报告里面，不仅仅是安海要求的2009年八月到十月的自杀新闻报告，而是包括了2005年到去年2015年的所有的八月份到十月份的调查报告，还有一份2009年全年的类似新闻的报告。
里面包括论文原稿，新闻链接，除此之外，还有战宏本身给出的数据对比和汇总。
她用十年的同类新闻和数据对比，特别标注了一下对比2009年八月到十月的调查内容的对比结果，并且给出了自己对数据的解读，和一些她认为需要关注的点。
安海看完之后，感觉就是不给这种下属升职加薪，简直会有罪恶感。
你要求的是五分的结果，结果对方给你一个一百分的惊喜，这种感觉确实挺爽的。
安海点了点头，对战宏的能力又有一个新了解……总有一些人的专业能力能碾压同事几十条街。
安海的注意力很快回到了数据本身。
根据调查报告，安海看了一下值得关注的数据，渐渐的，他有了思路。