一位戴着眼镜的年轻姑娘询问道，胳膊高高举起，样貌并不出众，丢在人群里属于没人在意的那种。
遇到这些充满活力的新员工，苏木心情很不错，脸上带笑开口：“随便问，我们公司氛围开放自由，我不希望像甲骨文的埃里森先生一样，对你们过于严格，曾经我也学过编程，明白开心时候最有灵感。”
彼此刚开始接触，他尽量表现出友好的一面。
程序员们的日常生活多半枯燥乏味，整天面对着电脑，苏木以在场每位员工，拥有十位同行业的朋友计算，还指望着跟他们搞好关系，让这些人帮忙拉拢人才来自己公司帮忙呢。
同时开展好几个项目，眼前这点人远远不够，本文链接刚诞生不久，现在是争分夺秒抢占先机的重要时刻，二十个人开一款产品，时间以月计算，而一百个人同时干，说不定十天半个月就能开出来。
也需要考虑产品开好后，怎么安排过剩的程序员，总不能白养着他们不用干活，怎么平衡两者是个难题。
这位女员工问道：“你写的娱乐，主要是指开哪个方面，难道不是跟游戏一样么？”
“不啊，游戏是游戏，人们还可以通过互联网，获得其他娱乐方式。
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