局一直没有调整干部，就一直这么放着了，本来处长助理就是临时性的，这次调整名正言顺的归位改为副处长，再把齐军提过来当副处长，运输处的领导班子就配齐了。
运输处和调度所一共要调整岗位有8个，但实际上这8个岗位一串动调整的人楼就达到了14人，副科长提科长，副科长的岗位又出现空缺，把下面主任科员提拔为副科长，主任科员就要有人补充，牵一而全身。
再把人事处范处长的表弟安排一下，陈天仁就没有再要安排的人了，想了想，打电话把白万年和调度所主任李天刚叫了过来，向他们把这次调整干部的事情说了一下，然后说：“白处长、李主任，我这边要安排的人就是这样，其他岗位看看你们还有什么好的人选？”
虽然对自己分管处室的干部作用说一不二，但陈天仁也不会自己把着不放，白处长和李主任是给他抬轿干活的，他必须给他们一定的空间，他们手里有了人事权，在本部门能树立起威望，这有利于他们开展工作，如果吃相太难看，手下和他就会离心离德，自己威望也受损害，最后必须会造成众叛亲离，这是一种御下最有效的手段。
白万年闻言顿时有一种受宠若惊的感觉，现在他还是第一副处长，虽然提拔为处长已经